№13 от 17.06.2012 О Порядке увольнения (освобождения от должности)
– – – – – Руководствуясь Федеральным Законом № 329 -ФЗ от 21 ноября 2011 года «-О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»-»- и в -целях соблюдения муниципальными служащими сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет муниципального – района – Аургазинский – район – Республики – Башкортостан – ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”:
1. Утвердить Положение о порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия .
2. Разместить настоящее решение на интернет-сайте
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих – сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет муниципального – района – Аургазинский – район – и – урегулировании – конфликта – интересов. –
–
–
–
–
–
Глава – сельского – поселения – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – М.М. Богданов
–
–
–
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – -Утверждено постановлением главы – сельского поселения – Тукаевский – сельсовет МР Аургазинский район РБ
– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – -от 17.06.2012 г. – № – 13
–
П О Л О Ж Е Н И Е
о Порядке увольнения (освобождения от должности)
лица, замещающего – муниципальную должность
сельского – поселения Тукаевский – сельсовет
муниципального района – Аургазинский – район
Республики – Башкортостан, в связи с утратой доверия
–
–
1. Общие положения
–
– – – – – – – – – – – – Настоящее положение разработано и принято в целях соблюдения муниципальными служащими администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет – ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
– – – – – – – – – – – – – – – – Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
–
2. Условия применимости прекращения трудового договора за утрату доверия
–
– – – – За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции” и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-.
– – – – – Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-.
– – – – – – При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
– – – – – Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом «-О муниципальной службе в Российской Федерации»-, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
– – – – – – – – – – – Муниципальные служащие администрации – сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет обязаны соблюдать и иные запреты, ограничения, обязательства – и правила служебного поведения, установленные Федеральными конституционными законами, федеральными законами, – муниципальными нормативными правовыми актами для лиц, замещающих муниципальные должности, – в целях противодействия коррупции.
–
3.Действия, признаваемые виновными
–
Муниципальные служащие администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого они являются-
2) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений-
3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом-
4) осуществления предпринимательской деятельности-
5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
– – Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
–
4. Порядок расторжения трудового договора в связи с утратой доверия
–
– – – – Увольнение муниципального служащего -администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет – в связи с утратой доверия производится – – распоряжением Главы сельского – поселения – -на основании:
1) акта о результатах проверки, проведенной -кадровой службой сельского – поселения-
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет муниципального – района – Аургазинский – район – и – урегулированию – конфликта – интересов-
3) объяснений муниципального служащего-
4) иных материалов.
– – – – – При решении вопроса об увольнении – учитываются – характер совершенного – муниципальным служащим администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет коррупционного правонарушения, его – тяжесть, – – обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение работником – других – ограничений – и запретов, требований о предотвращении или – об – урегулировании – – конфликта интересов – и – исполнение – им – обязанностей, – – установленных – – – – в – – целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты – – исполнения муниципальным служащим – администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет – своих должностных обязанностей.
– – – – Дисциплинарное взыскание в виде увольнения за утрату доверия – – применяется – не – позднее – одного – месяца – – со – дня поступления – – информации – – о – – совершении – – муниципальным служащим администрации сельского – поселения Тукаевский – сельсовет – – – коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего -администрации сельского – поселения Тукаевский – сельсовет, пребывания его в отпуске, других случаев его – отсутствия – на муниципальной службе (работе) по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному – – поведению муниципальных – служащих администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет муниципального – района – Аургазинский район -и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено – – не позднее – шести – месяцев – со – дня – поступления – информации – о – – совершении – коррупционного правонарушения.
– – – – В акте о применении к муниципальному служащему администрации – сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет дисциплинарного взыскания – в виде увольнения в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения – – взыскания указывается статья 41.8 или 41.9 Федерального Закона от 21 ноября2011 г. N 329-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции”.
– – – – Копия акта – о – применении – к – муниципальному служащему администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет – взыскания – с – – указанием коррупционного правонарушения и нормативных – правовых – актов, – – положения, которых им нарушены, или об – отказе – в – применении – такого – – – взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
– – – – – Муниципальный служащий -администрации сельского – поселения – Тукаевский – сельсовет – – вправе – обжаловать – взыскание – в – письменной – – – форме в установленном Законом порядке.